В видео уроке Ринат Хайруллин даёт определение термину «делегирование», раскрывает основные его особенности, рассказывает о грамотном распределении обязанностей.
Делегирование – распределение обязанностей, поручений среди своих сотрудников. Делегирование является важнейшей функцией управления персоналом, которую должен идеально выполнять каждый руководитель. Хороший менеджер – это не тот менеджер, который сам всё хорошо делает, а тот, кто умеет собрать возле себя грамотных людей, распределить между ними обязанности и полномочия таким образом, чтобы их работа была эффективной и продуктивной.
Делегирование имеет ряд преимуществ.
Во-первых, руководитель освобождается от ряда дел для решения более важных и значимых вопросов;
Во-вторых, …

Перевод очень интересной статьи с management.about.com о подборе персонала.
Итак, все предоставленные резюме внимательно прочитаны, после чего круг кандидатов сузился до 4-5 человек, которым было назначено собеседование. Что Вы, как менеджер по подбору персонала, должны выяснить о кандидатах по ходу собеседования? Ваша главная задача – ответить самому себе на три ключевых вопроса: 1) имеет ли данный соискатель требуемые для работы навыки; 2) как он будет справляться со стрессом на работе; 3) насколько просто ему будет влиться в коллектив.
Может ли кандидат справиться с работой
Об образовании, опыте работы и полученных навыках данного кандидата …