Мы нередко пытаемся заставить своего босса согласиться с нами, но зачастую он или она говорят нам: «нет». Проблема не в том, о чем именно вы просите, а то, каким образом вы просите. Вот несколько вещей, о которых вам необходимо помнить, если вы хотите получить заветное «да» от вашего босса.

1. Подготовьтесь заранее. Сформулируйте, что конкретно вы хотите получить благодаря своей просьбе. Если вы хотите увеличения бюджета проекта, не просите разрешения самостоятельно пересчитать бюджет. Да, это взаимосвязано, но свою точку зрения нужно озвучить правильно.

2. Думайте, как босс. Ставьте вопрос таким образом, чтобы это понравилось руководству. Что наиболее важно для него/нее? Когда вы были ребенком, что являлось критерием выбора определенной игрушки? Чаще всего дети хотят получить то, что «есть у всех». Как вы получали согласие у своих родителей? Попробуйте перенести те же принципы на своего босса.

3. Будьте готовы к отрицательному ответу. А потому стройте свои доводы таким образом, чтобы потом можно было вновь вернуться к своей просьбе.

4. Задавайте правильные вопросы. Никогда не задавайте вопрос, на который ваш босс однозначно ответит «нет».

5. Задавайте вопросы в нужном порядке. Делайте это так, чтобы боссу понравилось. Вместо того чтобы спрашивать: «Можете ли вы увеличить бюджет моего проекта?», спросите: «Насколько вы увеличите бюджет проекта, если я поспособствую еще большему увеличению качества продукции?»

6. Согласитесь с боссом и сделайте все по-новому. Даже если вы все сделали правильно, ваш босс все еще может сказать вам «нет». Просто ваш начальник знает то, чего не знаете вы. Он или она может иметь планы, о которых вы неосведомлены. А значит, сейчас самое время поблагодарить вашего босса за внимание и продолжить думать о том, как достичь своей цели иным путем. Не вешайте нос. Вы все сделали хорошо. Так что делайте соответствующие выводы и будьте еще более готовы к успеху в следующий раз.

Информация взята с сайта: http://management.about.com/