Вам предлагают должность управленца в компании, которая выходит из долгого застоя? Приличная з/п, отличные перспективы карьеры, все дела… Но смущает что конторка по сути в кризисе? Тогда это пост написан как раз для Вас. Передам частицу личного опыта
Первое. Пройдите тест на профпригодность:
Вы сможете уволить мать-одиночнку, воспитывающую двоих детей, сказав ей в лицо что решении о ее увольнении приняли лично Вы, а не тот дядя из HR?
Если не сможете, тогда Вам лучше не соваться в манагеры, тем паче в компанию, пребывающую в кризисе.
Второе. Перед тем как принять решение о …

Ну тогда счас я тебе всю правду-матку в глаза скажу!
1. Почему тебя приняли на работу.
Тебя приняли на работу для того, что бы ты решал проблемы босса. Именно босса (реального человека) а не фирмы (фактически это лишь название на вывеске). Принимал тебя на работу человек, а не фирма, задачи перед тобой будет ставить человек, а не фирма, ну и зарплату тебе будет платить человек, а не фирма.
2. Как тебя будут оценивать.
Боссов у тебя наверняка будет больше одного. У меня в «лучшие» годы количество боссов доходило до пяти… И вся эта …